Отдел по работе с персоналом

По вакансиям РСС обращаться:
Архипова Анна Андреевна
Начальник отдела по работе с персоналом

e-mail: orp@farphor.ru
телефон: 999 26 10
Отправить резюме

По рабочим специальностям обращаться к специалистам по работе с персоналом.
e-mail: orp3@farphor.ru, orp4@farphor.ruorp1@farphor.ru 
телефон: 999 20 03, 999 20 04 вн. 6114, 6115, 6116



IT Специалисты (3)

  • Специалист сопровождения (поддержки) 1С

    • Требования: Знание одной из типовых конфигураций 1С 8.х Знание системы компоновки данных. Опыт работы от 1 года. Преимуществом будет наличие сертификатов 1С. Высшее профильное образование. Знание механизма управляемых форм.

      График:пятидневная рабочая неделя, 2 выходных

      Оплата: повременно-премиальная от 45 000 рублей, итоговая сумма обсуждается на собеседовании, премирование по результатам

      Основные обязанности: Администрирование и сопровождение 1С 8.х, модификация и создание печатных форм и несложных отчетов, составление заявок на исправление ошибок, изменение системы, установка обновлений на типовые конфигурации, консультирование пользователей по работе с 1С, администрирование пользователей в 1С.

      Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, премирование по результатам, высокая интенсивность задач.

      Соцпакет: Компенсация оплаты обучения, компенсация спортивных занятий и вознаграждения за достижения в спорте, корпоративная сотовая связь, служебная парковка, столовая, доставка транспортом предприятия.


  • Инженер-программист 1С

    • Требования: Опыт разработки в конфигурациях 1С 8.х (в т.ч. знание механизма управляемых форм), навык создания сложных отчетов в системе компоновки данных, опыт работы от 3 лет, умение работать с различными форматами обмена данными между системами 1С. Преимуществом будет наличие сертификатов 1С.

      График: пятидневная рабочая неделя, 2 выходных

      Оплата: итоговая сумма обсуждается на собеседовании, премирование по результатам. Готовы рассмотреть ожидания кандидата.

      Основные обязанности: Разработка в среде 1С 8.х, модификация конфигурации под требования заказчика и создание сложных отчетов и обработок, установка обновлений на нетиповые конфигурации.

      Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, премирование по результатам, высокая интенсивность задач.

      Соцпакет: Компенсация оплаты обучения, компенсация спортивных занятий и вознаграждения за достижения в спорте, корпоративная сотовая связь, служебная парковка, столовая, доставка транспортом предприятия.


  • Ведущий Инженер-программист 1С

    • Требования:

      1. Опыт работы с платформой 1С 8.* от 3 лет;

      2. Знания различных типовых конфигураций 1С (УТ, УПП, БП и др.);

      3. Умение разрабатывать конфигурации «с нуля»;

      4. Умение разбираться в не типовых конфигурациях, читать чужой код;

      5. Знания основ бухгалтерского учета;

      6. Знания принципов производственного учета на больших предприятиях;

      7. Умение работать с различными форматами обмена данными между системами 1С;

      Преимуществом будет наличие сертификатов 1С;.

      График: пятидневная рабочая неделя, 2 выходных

      Оплата: 100 000 - 130 000 рублей до вычета НДФЛ. Премирование по результатам. Готовы рассмотреть ожидания кандидата.

      Основные обязанности:

      1. Разработка в среде 1С 8.х;

      2. Модификация как типовых конфигурации, так и не типовых, под требования заказчика;

      3. Создание сложных отчетов и обработок;

      4. Разработка сложных обменов между информационными базами;

      5. Поиск и устранение программных ошибок в конфигурациях;

      6. Участие в разработках методологии новых процессов и модификации старых;

      7. Участие в проектных командах;

      8. Установка обновлений на нетиповые конфигурации;

      9. Консультирование пользователей по сложным вопросам (последняя линия поддержки).

      Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, премирование по результатам, высокая интенсивность задач.

      Соцпакет: Компенсация оплаты обучения, компенсация спортивных занятий и вознаграждения за достижения в спорте, корпоративная сотовая связь, служебная парковка, столовая, доставка транспортом предприятия.



Возврат к списку