Сотрудники

Наряду с такими важными задачами, как развитие производства и получение прибыли, одним из самых главных векторов развития «Самарского Стройфарфора» является корпоративная социальная ответственность. Это значит, что завод реализовывает задачи компании, не только соблюдая законодательство, но и добровольно возлагает на себя ответственность за влияние своей деятельности и  берет на себя дополнительные обязательства перед обществом.  Это достигается посредством обеспечения социального развития ее коллектива, принятием дополнительных мер по повышению качества жизни работников и их семей, улучшением экологической обстановки вокруг деятельности завода, а так же активным участием в развитии общества, находящегося на территории действия завода.

Сегодня на заводе трудится более 2000 человек.

Одна из приоритетных задач – создание максимально комфортных условия для их работы на территории завода.

Доставка на работу

Доставка на работу и обратно осуществляется собственным транспортом завода.  Ежедневные регулярные рейсы есть как по населенным пунктам, расположенным рядом с заводом, так и по Самаре.

Медицинское обслуживание

Сотрудники завода имеют возможность пройти медицинские обследования у врачей-специалистов в собственном медпункте. Он был организован на территории завода в 2014 году и вложения в него составили 4,5 млн руб. Есть кабинеты массажа, гинеколога, терапевта, процедурный и кабинеты физпроцедур. Есть возможность сделать флюорографию непосредственно на территории завода, вакцинацию против гриппа.

Организация питания

На территории завода существует две столовых. Одна расположена непосредственно в цехе и осуществляет питание круглосуточно.

Обучение

Собственный учебный класс имеет Лицензию на образовательную деятельность, она была получена в  2015 году. Заинтересованный сотрудник может освоить дополнительную рабочую специальность, повысить свою квалификацию и подняться на более высокую профессиональную ступень. Ежегодно переобучение проходит около 780 человек.

Спорт

Завод арендует спортзалы для игры в волейбол, баскетбол, футбол и многие другие виды. С момента поступления на завод, любой сотрудник независимо от должности и профессии может выбрать, исходя из своих способностей, подходящей вид активной деятельности.

Затраты на спорт в городских комплексах частично компенсируются предприятием: каждый может получать на посещение секций ежемесячно до 1 тыс. руб.

Для проведения спартакиад среди коллективов ООО «Самарский Стройфарфор» на заводе сформированы команды. Каждая из них обеспечивается спортивными формами. По итогам, проведенных индивидуальных или групповых соревнований, победители получают премию, размер которой зависит от статуса соревнований и призового места. Периодически, в рамках данного направления, устраиваются встречи с другими командами города, например, устраивается матч футбольной команды завода «Самарский Стройфарфор» с ветеранами клуба «Крыльев Советов», волейбольная команда участвует в различных соревнованиях городского  масштаба.

Есть возможность сдать нормы ГТО.

Работа с ветеранами завода

Завод поддерживает ветеранов производства и их семьи. Ежегодно для них устраиваются выездные мероприятия. Производится необходимый ремонт сантехники.

 

 

 

 

Новости по КСО
“Самарский Стройфарфор” откликнулся на просьбу школы №2 пгт Стройкерамика, и теперь в учебном заведении появились восемь новых умывальников, предоставленных заводом.
Корпоративная социальная ответственность «Самарского Стройфарфора» предполагает активное участие предприятия в формировании у молодежи интереса к рабочим специальностям, в поддержке учебных заведений с техническими специальностями, в формировании положительного имиджа крупных промышленных предприятий среди молодежи. Второй год «Самарский Стройфарфор» оказывает поддержку учебным заведениям региона в рамках целевых проектов, когда студенты и школьники совместно со специалистами завода ремонтируют помещения, обучаясь новым техникам и знакомясь с рабочими специальностями. В результате школы получают отремонтированные помещения, школьники –багаж знаний, а завод – положительный имидж. В прошлом году в проекте участвовали сразу пять колледжей, техникумов и школ области.
Заводу «Самарский Стройфарфор» исполнилось 77 лет. Его историю делали люди, которые преданно трудились на предприятии все эти годы. В основе социальной политики завода лежит не только уважительное отношение к ветеранам, но и забота о персонале предприятия. Здесь развита система наставничества и чтят людей, которые передают свой опыт молодежи. Ведь будущее производства – в их руках.
В минувшие выходные «Самарский Стройфарфор» вручил победителям мотокросса в Кинель-Черкассах сертификаты на продукцию собственного производства номиналом 10 000 рублей.
Силами ремонтно-строительного цеха ООО «Самарский Стройфарфор» завершен ремонт санузла в ДК «Юбилейный» пгт Смышляевка.
30 августа у главной проходной завода состоялся ставший уже традиционным Праздник детства, совмещенный с Днем Строителя. Лучших сотрудников, отличившихся за последний год своими профессиональными достижениями, поздравляли топ-менеджмент предприятия и его собственники. На торжественную церемонию пригласили и детей сотрудников, самых талантливых из которых наградили денежной премией.
2 августа 2018 года сотрудники завода приняли участие в молодежном форуме ПФО "iВолга" в качестве работодателя.
23 декабря 2017 года прошло торжественное мероприятие Межрегионального фонда чрезвычайных ситуаций ветеранов гражданской обороны и участников ликвидаций последствий стихийных бедствий в честь ветеранов МЧС. Правление Фонда выразило огромную признательность генеральному директору завода «Самарский Стройфарфор» Павлу Мисюле за поддержку и оказание помощи фонду в проведении мероприятий, направленных на социальную поддержку спасателей, ветеранов, инвалидов МЧС и их семей. Приказом МЧС России от 02.10.2017 №319-К за личный вклад в развитие и совершенствование мероприятий гражданской обороны он был награжден медалью «Генерал армии Алтунин».