Кто может рассказать о предприятии лучше и подробнее, чем сотрудники, которые каждое утро приходят на проходную и ответственно делают своё дело? Правильно, никто. И мы спросили, почему они выбрали работу на заводе «Самарский Стройфарфор».

«Здесь работали мои дедушка и бабушка. Сейчас работаю я, мой папа и муж», - примерно такой ответ встречается в большом количестве случаев.

Несколько десятков династий сложились на «Самарском Стройфарфоре». Когда-то сюда приходили молодые люди настраивать производство от автомобильных изоляторов в 1941 году до раковин и унитазов уже в 1945, когда страна остро нуждалась в сантехнике.

Их дети уже в 60 - 70-х годах выводили Куйбышевский завод строительной керамики в передовики пятилеток, а их внуки и правнуки модернизировали оборудование, обновляли технологию и наладили выпуск сантехники и керамогранита, которые высоко ценятся по всей России.

Сейчас на заводе «Самарский Стройфарфор» трудится около 2000 человек. Среди них – десятки разветвлённых династий: бабушки и дедушки, тёти и дяди, племянники, родители, мужья и жёны. Одна из заводских семей имеет общий стаж более 300 лет!

Трудовые династии с удовольствием делятся опытом с новыми сотрудниками, опекают их, наставляют. Они чувствуют ответственность за результат своей работы и учат этому других. Именно поэтому большинство новичков остаётся работать на заводе, создавая свои семьи, свои династии.

«Для тех, кто ищет работу, лучший вариант – прийти к нам. Неважно, есть опыт, умения или нет: обучение на предприятии, развитый институт наставничества помогут освоить новую профессию или повысить квалификацию. Все наши вакансии и контакты есть на сайте https://farphor.ru/vacancy/ Не упустите шанс создать свою трудовую династию на одном из крупнейших заводов Самарской области!», - рассказала директор управления по персоналу и PR завода «Самарский Стройфарфор» Ольга Моржицкая.