Каждый год на заводе «Самарский Стройфарфор» происходит повышение заработной платы всем сотрудникам в среднем на 10%. Этот процесс регулируется Трудовым Кодексом РФ и коллективным договором предприятия.

В 2023 году было принято решение поднять зарплату дважды: традиционно в марте – всем заводчанам, а в августе – рабочим, занятым непосредственно на производственных участках. Таким образом, у части сотрудников зарплата в текущем году поднимется более чем на 20%.

Генеральный директор завода «Самарский Стройфарфор» Павел Мисюля сказал: «Нашим главным ориентиром всегда были люди труда, те, кто работает в цехах, благодаря кому выпускается продукция высочайшего качества: сантехника SANITA и SANITA LUXE, керамогранит GRASARO и KERRANOVA. Поэтому мы организуем доставку на работу, качественное медицинское обслуживание, обучение, возможность участвовать в спортивных мероприятиях, компенсируем затраты на питание. А с августа 2023 года поднимаем заработную плату».

Это стало возможным благодаря планомерному развитию производственных мощностей и слаженной работе всех подразделений предприятия.