Большинство заводчан отмечает особую атмосферу «Самарского Стройфарфора», которую часто называют семейной. Здесь принято поддерживать коллег в трудную минуту, открыто говорить о проблемах и преодолевать их сообща, вместе радоваться успехам и отмечать победы.

Семейным наше предприятие делает и то, что, узнав об интересной вакансии, супруг первым делом рекомендует её супруге. Всего на заводе работает 80 семей, в которых муж и жена – сотрудники «Самарского Стройфарфора». А бывает и так, что, познакомившись на работе, люди начинают общаться, встречаться и создавать надёжные пары.

В этот день мы расскажем истории трёх семей – такие простые и трогательные – как они познакомились на заводе и начали отношения.

Елена Степанова и Алексей Фомин
«Мы познакомились в 2009 году. Я тогда была инженером отдела охраны окружающей среды, и нужно было ехать в город с документами. Мне дали нового водителя, и первый вопрос, который он задал: «А что такое ООС?». Это в заявке на машину так сократили название моего отдела. И как-то разговорились, потом начались отношения», - рассказывает Елена. Сейчас она начальник отдела техносферной безопасности, а Алексей возглавляет отдел закупок запчастей и оборудования. Они женаты более 10 лет и растят дочь.

Анна и Денис Жилины
Формально они были знакомы ещё с 2011 года, когда Аня начала работать в отделе кадров завода, а Денис был литейщиком. В 2015 году проходил заводской зимний День здоровья. Аня, как организатор и ведущий мероприятия, в костюме Матрёшки искала себе в пару того, кто нарядится в костюм Емели. Коллеги предложили на эту роль Дениса. Это и стало отправной точкой их отношений – они вместе уже 9 лет! Сейчас Анна – менеджер по персоналу и PR, а Денис – начальник участка литья под давлением. Они воспитывают сына и дочь.

Яна и Дмитрий Васячкины
Они пришли на завод с разницей в несколько месяцев, в 2015 году. Яне по работе понадобилась машина с водителем, за рулём был Дмитрий. После поездки оказалось, что она забыла свой пропуск. Без него на заводе никуда! Поэтому Яне пришлось написать Дмитрию, который нашёл и вернул девушке необходимую вещь. Так и началось общение. Сейчас Яна продолжает работу логистом, а Дмитрий стал инженером по снабжению. Они женаты, воспитывают сына.

Генеральный директор завода «Самарский Стройфарфор» Павел Мисюля: «Мы создали целую систему поддержки семей на заводе, организуем корпоративные праздники, награждаем детей за успехи в учёбе, науке, спорте и творчестве. Дарим портфели первоклассникам. Кстати, каждый год количество детей увеличивается. Наши сотрудники видят, что завод развивается, зарплата повышается, а у руководства есть чёткое видение перспектив. Это даёт заводчанам уверенность в будущем».

Именно поэтому на заводе работают не только семьями, но и целыми династиями: бабушки и дедушки, тёти и дяди, племянники, родители, мужья и жёны. Десятки заводских семей имеют общий стаж по 200 лет и даже больше!

В этот прекрасный день мы желаем всем семейного счастья! Живите долго и благополучно, вместе преодолевайте все сложности, радуйтесь успехам и поддерживайте друг друга! С Днём семьи, любви и верности!