В 2024 году на завод «Самарский Стройфарфор» вернулись 50 сотрудников, ранее уволившиеся по разным причинам. В других компаниях им предложили, на первый взгляд, лучшие условия, обнадёжили большей зарплатой.

Однако не всегда обещания сдерживаются, не всегда складываются отношения на новой работе. Да и поработав на «Самарском Стройфарфоре», люди привыкают к постоянному графику, ясным задачам, стабильным выплатам и поддержке коллектива. А такое есть далеко не у всех работодателей.

Завод «Самарский Стройфарфор» – это:

- достойная заработная плата,

- выбор профессии с удобным графиком работы,

- практичная спецодежда, своя прачечная,

- доставка заводским транспортом,

- горячие и сытные обеды, 70% стоимости – за счет предприятия,

- свой медицинский центр с бесплатными услугами,

- компенсация занятий спортом,

- финансовая поддержка семьи и детей.

Директор управления по персоналу и PR завода «Самарский Стройфарфор» Ольга Моржицкая: «Наш завод принимает назад своих бывших сотрудников. Ведь у них есть опыт работы, они стали ещё больше ценить заводские условия и преимущества – надёжность, стабильность и заботу о своих людях. Мы рады всем, кто умеет и хочет работать!».