Первый в 2025 году День нового работника прошел на заводе "СамарскийСтройфарфор": традиция давняя, имеющая большой смысл для адаптации в коллективе.
Во-первых, это обозначение ценностей крупнейшего предприятия (человек труда и качество продукции - основа), максимально комфортное введение в профессию, так как рабочие узкого направления того или иного участка познают производственные процессы и впервые знакомятся с деятельностью предприятия в целом.Такие встречи дают почувствовать, что от каждого специалиста зависит конечный продукт.
День нового работника состоит из теории и экскурсии по заводу. Важное: обращение Генерального директора к сотрудникам. На что ставит акцент Павел Алексеевич Мисюля?
"СамарскийСтройфарфор" умеет ценить кадры: обучать и продвигать профессионалов, поддерживать сотрудников и их семьи, ветеранов, трудовые династии.
"Мы понимаем, - говорит в видеообращении Павел Мисюля, - что значит труд, и мы ценим хорошую работу, ценим людей, которые делают свою работу лучше других. Желаю успехов на новом месте!"
В этот день с заводом познакомились ближе новые инженеры, табельщики, водители, операторы котельной, слесари, лаборанты, контролёры, кладовщики, резчики, грузчики и другие специалисты. Особо впечатляет интерактив, когда руководители отделов найма персонала и обучения спрашивают, как новый сотрудник пришёл на завод, аудитория оживает - у всех своя интересная история. Вот некоторые:
— на заводе работают отец и брат;
— ребёнок пошёл в детский сад в Стройкерамике, завод рядышком, и день нормирован;
— попал под сокращение на прежнем месте, и завод уже пару месяцев является настоящим спасением для всей семьи;
— увидел рекламу в маршрутке и просто сошёл на остановке «Самарский Стройфарфор»;
— отзывы отличные и коллектив хороший;
— работа творческая, видишь результат и знаешь, сколько заработаешь;
— привлекли выплаты и гарантии.
Добро пожаловать всерьёз и надолго, коллеги!
Если Вы тоже к нам, вся информация здесь:
на сайте завода https://farphor.ru
или по телефонам
+7-987-911-12-34
+7(846)999-26-10.
До встречи!